|
УТВЕРЖДЕН распоряжением
администрации Троицкого
муниципального района от
__14.06.2013г.__№ _434-р__ |
План
мероприятий («дорожная карта»)
«Изменения
в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности
образования и науки в Троицком муниципальном районе Челябинской области»
I.
Изменения в дошкольном образовании,
направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1.
Основные направления
Реализация мероприятий, направленных
на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные
организации, включает в себя:
предоставление субсидий
муниципальным образованиям на софинансирование реализации муниципальных
программ развития дошкольного образования;
создание
дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных
типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;
обновление требований к условиям предоставления услуг
дошкольного образования и мониторинг их выполнения;
создание
условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного
образования.
Обеспечение
высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:
внедрение
федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;
кадровое
обеспечение системы дошкольного образования;
внедрение
системы оценки качества дошкольного образования.
Введение
эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой
поэтапного совершенствования системы оплаты
труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы,
утвержденной
распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р)
включает в себя:
внедрение механизмов эффективного
контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;
внедрение механизмов эффективного
контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования
в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых
государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью
деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;
информационное
и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
(дополнительный текст документа по ссылке)